踐行社會主義核心價值觀是創(chuàng)建文明單位的靈魂和核心。連日來，黨的二十大報告中“廣泛踐行社會主義核心價值觀”“提高全社會文明程度”等內容在公建集團引發(fā)熱烈反響。作為省級文明單位，公司上下對“文明招牌”倍加珍惜，爭創(chuàng)全國文明單位干勁十足。廣大員工紛紛表示，要認真學習領會黨的二十大報告，踐行社會主義核心價值觀，塑造企業(yè)文化，提升文明程度，匯聚文明力量，把文明單位招牌擦得更亮。

　　近年來，公建集團黨委始終把踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，作為文明單位創(chuàng)建的根本任務，在結合融入、落細落實上下功夫，把社會主義核心價值觀要求體現到創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)、滲透到公司文化建設各個方面，推動社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。

　　堅持在教育宣傳中踐行社會主義核心價值觀。堅持“第一議題”制度，制定《黨員教育培訓規(guī)劃》《關于加強領導班子思想政治建設的實施意見》等文件，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育常態(tài)化長效化，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛開展形勢政策教育、專題黨課、走訪紅色教育基地等活動，將思想道德建設作為構建公司內部和諧企業(yè)文化氛圍的重要抓手,把社會主義核心價值觀、精神文明建設教育等內容納入黨員教育培訓和理論學習計劃。積極引導公司各基層黨組織通過主題黨日、道德講堂、專題講座等形式，經常性開展愛國主義、集體主義、社會主義教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，引導廣大員工深刻領會社會主義核心價值觀的豐富內涵和實踐要求。堅持以正面宣傳為主，把社會主義核心價值觀貫穿到日常形勢宣傳、成就宣傳和主題宣傳中，弘揚主旋律，傳播正能量，旗幟鮮明地做好社會主義核心價值觀的宣傳。注重建設社會主義核心價值觀的網上傳播陣地，利用網站、微信等各種平臺，傳播社會主義核心價值觀，在靈活生動的宣傳報道中引導員工踐行社會主義核心價值觀。開展“24字”內容人知人曉工程，組織社會主義核心價值觀知識競賽、甘肅文明形象大使“隴小飛”宣傳等活動，公司機關各樓層、項目辦建設工地、黨員活動室等場所布置社會主義核心價值觀相關內容，潛移默化宣傳引導，推動社會主義核心價值觀入腦入心。

　　堅持在文化熏陶中踐行社會主義核心價值觀。結合實際提出“公信永在、建者有為”的企業(yè)文化，大力踐行“五好”管理理念，有效實現企業(yè)文化建設與項目管理中心工作的深度融合。圍繞重要傳統(tǒng)節(jié)日和時間節(jié)點，深入開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”等主題活動，大力弘揚傳統(tǒng)美德，推動形成愛國愛家、尊老愛幼、向上向善的社會主義家庭文明新風尚。學習“榜樣”先進人物事跡，在公司范圍內開展各類先進典型選樹工作，大力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。深入貫徹《關于深化家庭文明建設的意見》，廣泛開展“文明家庭”“最美家庭”推選創(chuàng)建等活動，使文明家庭成為培育新風正氣的有效載體。強化法治建設，開展“憲法宣傳周”“民法典宣傳周”、法治講堂、道德講堂等活動，不斷提升干部職工法紀意識。認真貫徹《甘肅省反餐飲浪費條例》，深化文明餐桌行動，推動形成“文明用餐、儉以養(yǎng)德”的良好風尚。組織開展戶外拓展、心理咨詢、職工大講堂、職工運動會、書畫攝影展、“我與公司共成長”主題征文等活動，不斷豐富職工文化生活。開展省級示范勞動競賽，大力弘揚工匠精神，先后獲甘肅省“五一”勞動獎狀，3名員工獲得甘肅省“五一”勞動獎章，4家項目單位建設被授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

　　堅持在實踐養(yǎng)成中踐行社會主義核心價值觀。堅持把志愿服務和誠信建設作為公司員工感知領悟和自覺踐行社會主義核心價值觀重要抓手，公司黨委成立黨員志愿者服務總隊，健全青年志愿者服務團，指導各黨支部分別成立黨員志愿者服務支隊，常態(tài)化組織開展社會幫扶、應急救援、無償獻血等服務志愿活動，推動志愿服務成為全體職工的共同自覺行動，志愿服務工作覆蓋面不斷擴大。尤其是新冠肺炎疫情暴發(fā)三年來，公司組建志愿服務隊，組織廣大志愿者發(fā)揮特長，盡其所能，化身為疫情防控的防疫員、服務員、宣傳員，用無私奉獻詮釋志愿精神，用志愿之光匯聚戰(zhàn)“疫”力量。據不完全統(tǒng)計，公司志愿隊參與“疫情防控”志愿服務時長超1000小時，累計向蘭州市城關區(qū)警鷹救援隊、金塔巷社區(qū)捐贈防疫物資價值3萬余元。制定誠信主題教育實踐活動方案，廣泛宣傳普及與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，大力宣傳誠實守信的感人事跡。深入貫徹落實省文明委《關于集中治理誠信缺失突出問題提升全社會誠信水平的實施意見》，進一步完善項目參建單位信用評價機制，在合同履約、工程建設、農民工工資兌付、單位個人征信等方面實行誠信“紅黑榜”，推動形成誠實守信、重信守諾的良好風尚。

　　通過社會主義核心價值觀的生動形成和廣泛實踐，企業(yè)文化軟實力不斷增強，公司黨組織的戰(zhàn)斗力和廣大員工的凝聚力不斷提升，為公司創(chuàng)建省級文明單位夯實了基礎，也為公司高質量發(fā)展注入了源源不斷的動力。站在新的征程，公建集團將在黨的二十大精神指引下，堅持不懈把社會主義核心價值觀融入公司文化建設中去，融入到經營管理的全過程中去，引導廣大干部職工凝聚力量，攻堅克難，共同譜寫公司高質量發(fā)展的嶄新篇章。